newsletter de FO-Cadres - décembre 2025 1/2
Emploi - Formation Mobilité des Cadres
Quitter le public pour le privé, une transition peu fréquente
Les cadres quittent rarement le secteur public pour le privé, mais lorsqu’ils le font, cette mobilité répond le plus souvent à leurs attentes professionnelles. Motivées par des frustrations liées aux conditions de travail, à la reconnaissance ou aux perspectives de carrière, ces transitions s’effectuent majoritairement sans accompagnement structuré et supposent une adaptation aux codes de l’entreprise privée, selon une étude de l’Apec publiée en décembre 2025.
Inégalités - Discriminations Jeunes salariés
Un quotidien plus contraint que celui de leurs aînés
Le début de carrière ne ressemble pas à un simple prolongement des études ! Pour les moins de 30 ans, il rime souvent avec horaires contraints, tâches plus physiques et avenir professionnel incertain. Derrière ces premières années en emploi se dessine un paysage contrasté, que vient détailler une étude de la Dares.
Emploi - Formation Aides publiques aux entreprises
FO et l'IRES dressent le bilan
Dans le cadre du partenariat entre FO et l’IRES, une nouvelle étude réalisée avec le LIEPP SciencesPo analyse l’évolution et les effets des aides publiques aux entreprises, en France et en Europe. Elle documente la progression continue de ces dispositifs, leur rôle dans les stratégies de compétitivité et les logiques de compensation fiscale mises en place dans plusieurs États membres.
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