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Fashion Nes

Faire face à l'hiver : notre nouvelle collection

La première collection hiver entière créée par notre maison de mode va être lancée tôt, dès le mois prochain. Restez à l'écoute pour en savoir plus.

Du sur-mesure dans notre boutique récemment ouverte

Visitez notre boutique récemment ouverte et participez à une expérience exclusive. Trouvez le parfait équilibre entre un style décontracté et un style formel.

Une collection chaud & froid pour les hommes de tous les groupes d'âge

Au cours des deux dernières années, nous avons embarqué pour un voyage destiné à peaufiner notre collection de vêtements masculins. Visitez nos boutiques afin de redéfinir votre look.

L'été arrive et, avec lui, notre nouvelle collection

Notre nouvelle collection est sortie et disponible. Vous pouvez visiter nos boutiques en ligne et hors ligne pour dénicher le chapeau parfait pour votre tenue.

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Newsletter de FO-Cadres, les articles du mois de Juillet 26 1/2

Recrutement des cadres : Un possible rebond attendu en 2026

Après deux années de recul, les recrutements de cadres pourraient repartir à la hausse en 2026. L’Apec anticipe 305 800 embauches, soit une progression de 4 % par rapport à 2025. Cette reprise resterait toutefois inférieure au niveau record atteint en 2023 et demeure entourée de plusieurs incertitudes.

Vive les vacances ! Les congés payés ont 90 ans

À l'occasion des 90 ans des congés payés, le Secours populaire et Ipsos BVA publient une enquête sur le rapport des Français aux vacances. Si cet acquis social demeure l'un des plus précieux à leurs yeux, les difficultés financières continuent de priver une partie importante de la population de départs en vacances.

Parentalité et travail : Un équilibre fragile

Une étude Ipsos-BVA réalisée pour Les Parents Zens auprès de 800 parents salariés d'enfants de moins de 3 ans met en lumière les conséquences de l'arrivée d'un enfant sur la vie professionnelle. Elle examine également les dispositifs proposés par les employeurs et les attentes des parents en matière de soutien à la parentalité.

Ruptures conventionnelles: Des allocataires plus qualifiés, un retour à l'emploi progressif

La Dares a publié une étude consacrée au profil des bénéficiaires de l'assurance chômage après une rupture conventionnelle individuelle (RCI). Le document compare leurs caractéristiques, leurs droits à indemnisation et leur retour à l'emploi avec ceux de l'ensemble des allocataires ouvrant un droit à l'assurance chômage.

Newsletter de FO-Cadres, les articles du mois de Juillet 26 2/2

Congé supplémentaire de naissance : De quoi parle-t-on ?

Dans une note publiée en mai 2026, le TUAC (Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE) remet en cause les arguments selon lesquels l'assouplissement de la protection de l'emploi favoriserait la croissance, l'emploi ou l'innovation. Le document s'appuie sur de nombreuses études académiques et sur des travaux de l'OCDE et de l'OIT.

Vive les vacances ! Les congés payés ont 90 ans

Entré en vigueur le 1er juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance complète les congés de maternité, de paternité et d'adoption. Ce nouveau droit, créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, ouvre jusqu'à deux mois de congé indemnisé par parent. Conditions d'accès, indemnisation, fractionnement, démarches : voici l'essentiel.

Compte personnel de formation Quels chiffres pour 2025 ?

La Dares a publié son bilan du compte personnel de formation (CPF) en 2025. Après une hausse de 4% en 2024, les entrées reculent de 11%, dans un contexte marqué par plusieurs modifications des règles de financement.

Aides aux entreprises : Comment mieux les définir et les évaluer ?

Dans un rapport remis au Premier ministre, le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan (HCSP) propose une définition commune des aides aux entreprises, deux périmètres de suivi et un cadre d’évaluation.

Découvrez ci-dessous nos dernières actualités. Vous pourrez notamment en apprendre davantage sur les tendances de la profession et sur nos inovations en matière de produits et services:

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